VOS OBJECTIFS
EXPERTISE
Pepit’Up accompagne les entreprises dans le coaching et la formation des managers pour les aider à s’adapter aux évolutions sociétales et accroître leur agilité managériale, génératrice de bien-être au travail et de performance individuelle et collective.
L’offre Pepit’Up s’adapte à tous les enjeux professionnels et participe au développement d’une entreprise plus respectueuse de l’humain en cohérence avec sa responsabilité sociétale et environnementale (Indicateurs de la politique RSE).
À propos de mon parcours
Diplômée d’Ecole de Commerce (Audencia 1999 – Grande école), j’ai débuté ma carrière aux Galeries Lafayette à Paris en tant qu’acheteuse/chef de produit pour les marques propres de l’enseigne. En 2001, je surfe sur la vague Internet, et lance dans un esprit start up, les sites web des Galeries Lafayette.
Arrivée à Marseille en 2005 pour des raisons personnelles, je choisis d’orienter ma carrière professionnelle vers le développement immobilier et j’obtiens un master en Immobilier, Construction et Aménagement à Kedge Management. Je travaille pendant 14 ans pour le compte de 2 majors du BTP et de l’immobilier (Bouygues et Eiffage) sur des projets structurants pour la Ville et ses habitants.
Après 22 ans d’expérience de manager puis de cadre de direction (en charge d’une business Unit qui réalise 30 M€ HT/an), je choisis de lancer ma société de conseil en innovation immobilière pour des clients B to B en 2020.
Convaincue par la place de l’humain dans l’entreprise, en 2019, je commence à me former au développement personnel et professionnel pour mieux comprendre les relations interpersonnelles et avoir une action positive sur le management en entreprise.
Mes compétences et outils
Je suis coach professionnelle certifiée RNCP
- Formée à la Programmation Neurolinguistique
- Formée à la Méthode DISC (Profils des 4 couleurs).
- Animatrice d’un club de 25 dirigeants APM
- Formée à la permaentreprise avec Thomas BREUZARD
- Activité de formation enregistrée sous le n°93131885113 auprès du préfet de la région PACA
- Organisme de formation certifié QUALIOPI au titre de la catégorie : Actions de formation
Un accompagnement structuré sur-mesure
UNE OFFRE ACCESSIBLE À TOUS
En démocratisant l’accès au coaching, aux formations en management et en communication, sur catalogue ou sur-mesure, PEPIT’UP donne l’opportunité à chaque manager de donner le meilleur de lui-même et d’être un acteur clé pour construire l’entreprise au quotidien.
Coaching
Individuel
Sur-mesure
10 séances de 2H
En présentiel ou distanciel
Formation de communication DISC
Sur catalogue
1 jour
En entreprise ou à l’extérieur
Parcours de formation
Management
Sur catalogue
5 mois
Dans un lieu inspirant !
Formation
Professionnels de l’immobilier
A la carte
3 à 9 jours
En entreprise ou à l’ext.
Coaching
Individuel
« Soyez vous-mêmes, tous les autres sont déjà pris » Oscar Wilde
Les accompagnements individuels permettent de prendre du recul sur une problématique professionnelle, d’accompagner une prise de fonction, de fluidifier la communication, de faire progresser et grandir plus rapidement. Les séances se dérouleront autour de ces thèmes :
- Booster la confiance en soi et oser sa singularité
- Mettre en lumière ses ressources et ses valeurs
- Capitaliser sur sa stratégie d’excellence et de succès
- Donner du sens à sa vie professionnelle
- Se débarrasser de ses freins et de ses blocages
- Faire face à une problématique professionnelle
- Clarifier ses objectifs
- Passer à l’action, pas à pas
Formation de communication DISC
« Tout seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin » Proverbe africain
Les formations en communication et management DISC permettent aux participants de développer l’efficacité relationnelle grâce à une communication fluide et des relations basées sur la confiance. A l’issue de la formation, les participants sauront :
- Avoir une meilleure connaissance de leurs atouts et de leurs pistes de travail en termes de communication
- Favoriser le travail d’équipe
- Accueillir la différence de l’autre pour mieux collaborer
- Savoir communiquer avec bienveillance selon nos différences
- Manager, déléguer et motiver avec fluidité
- Anticiper et réduire des conflits relationnels
- Communiquer d’une manière efficace et bienveillante
Parcours de Management Vision’Air
« Un leader est un dealer d’espoirs » Inspirée d’une citation de Napoléon Bonaparte
Le parcours managérial Vision’Air pour «Dirigeants et Managers est une formation inspirante sur le leadership et les soft skills qui allie des ateliers expérientiels collectifs, des séances individuelles et du co-développement entre pairs.
Programme des ateliers animés par des experts
- Se connaître : Apprendre à mieux se connaître avec le modèle DISC
- S’aligner : Doper son agilité relationnelle avec l’Equicoaching
- S’exprimer : Travailler son éloquence grâce à un Pitch booster
- Se dépasser : Libérer son audace par les Arts vivants
- Se ressourcer : Gérer son stress et la pression grâce au Flow
Formation Professionnels de l’immobilier
« Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu » Aristophane
La formation continue pour les professionnels de l’immobilier est essentielle et encouragée par la loi Hoguet qui impose aux titulaires d’une carte professionnelle de remplir une obligation de formation continue de 14H par an ou de 42H au cours de trois années consécutives d’exercice (Décret n° 2016-173 du 18 février 2016). Les thèmes développés répondent à un besoin spécifique lié au secteur immobilier avec les objectifs suivants :
- Développer et mettre à jour ses connaissances métiers en lien avec les sujets juridiques, fiscaux et environnementaux (Permis de construire de A à Z, Actualités juridiques et fiscales, RE 2020, Etapes juridiques dans les opérations de réhabilitation, Garanties légales ,et Assurances …)
- Développer ses compétences relationnelles et commerciales, appelées soft skills telles que l’adaptabilité, la gestion des relations difficiles, la gestion du temps et du stress, la déontologie, la prise de parole en public, la communication, …
FORMATIONS : INDICATEURS DE SATISFACTION – Année 2023
61
Nb de participants formés
98,8%
Taux de satisfaction à chaud
100%
Taux de recommandation
COACHS PARTENAIRES
Pepit’Up, c’est aussi un travail d’équipe avec des coach professionnelles partenaires, expertes dans leur domaine.
Anne GUILLEMARD
Diplômée de l’ESTP et de l’ESSEC, Anne démarre sa carrière chez ICADE Promotion Tertiaire et apprend à construire de beaux bureaux parisiens.
Ensuite, elle rejoint le Groupe Crédit Agricole à Annecy en tant que responsable immobilier où elle découvre la complexité de la gestion d’un parc immobilier diverse et étendu. Des années passionnantes au service des utilisateurs pour à la fois rénover, construire, adapter des locaux et accompagner chaque phase avec un but: le bien-être de ses utilisateurs, de la performance des équipements et de la maîtrise des coûts et de l’impact environnemental.
Depuis installée à Aix-en-Provence, elle décide de mettre au service des entreprises ses compétences diverses à la fois techniques et humaines, pour que les 35 à 40h/ semaine d’une vie professionnelle soient des moments de vie épanouissants et contributeurs d’un impact positif sur le monde.
Gabrielle BOIS
Expérience de Consultante senior en stratégie et transformation des Grandes Entreprises dans le secteur privé et public.
Formatrice en Communication Efficace pour les métiers du Marketing et de la Finance
Diplômée d’Ecole de Commerce couplée d’une certification de Coach professionnelle et d’Hypnose Ericksonienne.
Nous proposons ensemble des formations à monter sur-mesure comme Leadership au féminin, Gestion du stress, Oser l’agilité relationnelle….
Révélations de pépites et témoignages
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Florence BRUN
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