VOS OBJECTIFS
![PEPITUP_COACHING_2004](https://pepit-up.com/wp-content/uploads/2021/05/PEPITUP_COACHING_2004.png)
Pepit’Up accompagne les entreprises dans le coaching et la formation des managers pour les aider à s’adapter aux évolutions sociétales et accroître leur agilité managériale, génératrice de bien-être au travail et de performance individuelle et collective.
L’offre Pepit’Up s’adapte à tous les enjeux professionnels et participe au développement d’une entreprise plus respectueuse de l’humain en cohérence avec sa responsabilité sociétale et environnementale (Indicateurs de la politique RSE).
Diplômée d’Ecole de Commerce (Audencia 1999 – Grande école), j’ai débuté ma carrière aux Galeries Lafayette à Paris en tant qu’acheteuse/chef de produit pour les marques propres de l’enseigne. En 2001, je surfe sur la vague Internet, et lance dans un esprit start up, les sites web des Galeries Lafayette.
Arrivée à Marseille en 2005 pour des raisons personnelles, je choisis d’orienter ma carrière professionnelle vers le développement immobilier et obtiens un master en Immobilier, Construction et Aménagement à Kedge Management. Je travaille pendant 14 ans pour le compte de 2 majors du BTP et de l’immobilier (Bouygues et Eiffage) sur des projets structurants pour la Ville et ses habitants.
Après 22 ans d’expérience de manager puis de cadre de direction (en charge d’une business Unit qui réalise 30 M€ HT/an), je choisis de lancer ma société de conseil en innovation immobilière pour des clients B to B.
En parallèle et pour éviter une situation de burn-out, je commence à me former au développement personnel et professionnel pour mieux comprendre les relations interpersonnelles et avoir une action positive sur le management en entreprise.
Je suis coach professionnelle certifiée RNCP
En démocratisant l’accès au coaching, aux formations en management et en communication, sur catalogue ou sur-mesure, PEPIT’UP donne l’opportunité à chaque manager de donner le meilleur de lui-même et d’être un acteur clé pour construire l’entreprise au quotidien.
Sur-mesure
10 séances de 2H
En présentiel ou distanciel
Sur catalogue
1 jour
En entreprise ou à l’extérieur
Sur catalogue
5 mois
Dans un lieu inspirant !
A la carte
3 à 9 jours
En entreprise ou à l’ext.
« Soyez vous-mêmes, tous les autres sont déjà pris » Oscar Wilde
Les accompagnements individuels permettent de prendre du recul sur une problématique professionnelle, d’accompagner une prise de fonction, de fluidifier la communication, de faire progresser et grandir plus rapidement. Les séances se dérouleront autour de ces thèmes :
« Tout seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin » Proverbe africain
Les formations en communication et management DISC permettent aux participants de développer l’efficacité relationnelle grâce à une communication fluide et des relations basées sur la confiance. A l’issue de la formation, les participants sauront :
« Un leader est un dealer d’espoirs » Inspirée d’une citation de Napoléon Bonaparte
Le parcours managérial Vision’Air pour «Dirigeants et Managers est une formation inspirante sur le leadership et les soft skills qui allie des ateliers expérientiels collectifs, des séances individuelles et du co-développement entre pairs.
Programme des ateliers animés par des experts
« Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu » Aristophane
La formation continue pour les professionnels de l’immobilier est essentielle et encouragée par la loi Hoguet qui impose aux titulaires d’une carte professionnelle de remplir une obligation de formation continue de 14H par an ou de 42H au cours de trois années consécutives d’exercice (Décret n° 2016-173 du 18 février 2016). Les thèmes développés répondent à un besoin spécifique lié au secteur immobilier avec les objectifs suivants :
Nb de participants formés
Taux de satisfaction à chaud
Taux de recommandation
Pepit’Up, c’est aussi un travail d’équipe avec des coach professionnelles partenaires, expertes dans leur domaine.
Anne GUILLEMARD
Diplômée de l’ESTP et de l’ESSEC, Anne démarre sa carrière chez ICADE Promotion Tertiaire et apprend à construire de beaux bureaux parisiens.
Ensuite, elle rejoint le Groupe Crédit Agricole à Annecy en tant que responsable immobilier où elle découvre la complexité de la gestion d’un parc immobilier diverse et étendu. Des années passionnantes au service des utilisateurs pour à la fois rénover, construire, adapter des locaux et accompagner chaque phase avec un but: le bien-être de ses utilisateurs, de la performance des équipements et de la maîtrise des coûts et de l’impact environnemental.
Depuis installée à Aix-en-Provence, elle décide de mettre au service des entreprises ses compétences diverses à la fois techniques et humaines, pour que les 35 à 40h/ semaine d’une vie professionnelle soient des moments de vie épanouissants et contributeurs d’un impact positif sur le monde.
Gabrielle BOIS
Expérience de Consultante senior en stratégie et transformation des Grandes Entreprises dans le secteur privé et public.
Formatrice en Communication Efficace pour les métiers du Marketing et de la Finance
Diplômée d’Ecole de Commerce couplée d’une certification de Coach professionnelle et d’Hypnose Ericksonienne.
Nous proposons ensemble des formations à monter sur-mesure comme Leadership au féminin, Gestion du stress, Oser l’agilité relationnelle….
Pour tout échange, question ou élaboration d’un programme spécifique et sur mesure,
contactez-moi :
06 22 47 78 65